Ausbildung zum TA-Coach oder TA-Berater (Master Class)

Die transaktionsanalytische Zertifizierung als TA-Coach bzw. TA-Berater:in gehört zu den renommiertesten Qualifikationen im Coaching- und Beratungsmarkt – mit klaren Standards, fundierter Theorie, intensiver Praxis und verankerter Supervision.

Du gewinnst:

• eine tiefgreifende, konsistente theoretische Basis für dein Coaching- und Beratungsverständnis
• eine hochwertige Zertifizierung (DGTA/EATA), die deinen Marktwert und deine Glaubwürdigkeit stärkt
• einen klaren professionellen Rahmen für Ethik, Verantwortung und Rollenklärung
• kontinuierliche Supervision deiner Arbeit – als Standard, nicht als Ausnahme
• einen Entwicklungsweg, der dich persönlich wachsen lässt – nicht nur fachlich

Im Unterschied zu vielen kürzeren oder rein systemisch ausgerichteten Ausbildungen integrierst du hier Beziehungsorientierung, Transaktionsanalyse und systemische Perspektiven zu einem tragfähigen Gesamtansatz mit einem deutlich erweiterten professionellen Spektrum.

Die Ausbildung richtet sich an erfahrene Praktiker:innen, die:

• bereits eine Coaching- oder Beratungsausbildung (z. B. systemisch) abgeschlossen haben und weitergehen wollen
• bei Korpiun & Friends die Ausbildung zum beziehungsorientierten Coach oder Berater:in absolviert haben
• als Personal- oder Organisationsentwickler:in Coaching- und Beratungsaufgaben wahrnehmen
• sich langfristig als professionelle TA-Coaches bzw. TA-Berater:innen im Markt positionieren wollen
• eine fundierte, international anerkannte Zertifizierung anstreben

Voraussetzung sind eine psychosoziale Grundausbildung (z. B. TA, Systemik) und praktische Coaching- oder Beratungserfahrung. Entscheidend ist deine Bereitschaft, dich mit deiner Professionalität zu zeigen und weiterzuentwickeln.

Die Ausbildung zum TA-Coach bzw. TA-Berater:in umfasst insgesamt 3 Jahre:

• 2 Jahre Ausbildung zum beziehungsorientierten Coach oder Berater:in – Fokus: beziehungsorientierte Professionalität
• 1 Jahr Master Class beziehungsorientiertes Coaching & Beratung – Fokus: Vertiefung, Profilbildung, TA-Zertifizierungsweg

Wenn du die beziehungsorientierte Coaching-Ausbildung bereits absolviert hast, steigst du direkt in die Master Class ein und kannst in einem weiteren Jahr die Voraussetzungen für die TA-Coach/TA-Berater-Zertifizierung erarbeiten.

Dich erwartet eine intensive, kollegiale Lernumgebung mit:

• vertiefter Arbeit an konkreten Praxisfällen aus deinem Alltag
• Live-Supervisionen und kaskadierenden Supervisionen
• gemeinsamer Exploration neuer Methoden und Formate für Coaching & Beratung
• klaren Standortbestimmungen zu deiner Professionalität

Im Mittelpunkt steht deine reale Praxis – nicht Lehrbuchfälle. Du bringst deine Themen ein, erhältst Resonanz, professionelle Hinweise und erprobst neue Vorgehensweisen direkt in der Gruppe.

• Business-Coachings zu Rolle, Führung, Karriere und Kooperation
• Führungskräfte und Schlüsselpersonen in komplexen Veränderungssituationen begleiten
• Coaching an den Schnittstellen von Beruf und Privatleben anbieten (Work-Life-Balance, Belastung, Sinnfragen)
• Beratungs- und Entwicklungsprozesse in Organisationen gestalten, wie z.B. Teamentwicklung oder Kulturarbeit
• dein Angebot als externer oder interner Coach/Berater:in klar positionieren – mit einem anerkannten Qualitätsstandard

Im Vergleich zu vielen kompakten oder rein systemischen Coaching-Ausbildungen:

• arbeitest du über mehrere Jahre hinweg an Theorie, Praxis und Haltung
• ist Supervision integraler Bestandteil deines Lernwegs
• hast du ein klares, international abgestimmtes Kompetenzprofil (DGTA/EATA)
• arbeitest du auf Basis eines konsistenten Theoriegebäudes (TA) in Verbindung mit Beziehungsorientierung und Systemik
• bekommst du ein Zertifikat, das in der Wirtschaft hoch anerkannt ist

Ja, eine psychosoziale Grundausbildung – z. B. in Transaktionsanalyse oder als systemische:r Coach – sowie praktische Erfahrung als Coach oder Berater:in sind Voraussetzung. Im Beratungsgespräch klären wir, ob deine Vorerfahrungen passen und wie ein sinnvoller Einstieg aussehen kann.

In der Regel startet der Weg über die 2-jährige Ausbildung zum beziehungsorientierten Coach oder Berater:in und führt dann in die Master Class. Wenn du bereits eine umfangreiche Coaching- oder TA-Weiterbildung mitbringst, prüfen wir im Gespräch, ob ein Direkteinstieg in die Master Class möglich ist.

Systemische Ausbildungen bieten oft wertvolle Haltungen und Methoden. Unsere Ausbildung ergänzt dies um ein konsistentes transaktionsanalytisches Theoriegebäude, eine starke Beziehungsorientierung, klare Zertifizierungsstandards und mehrjährige Supervision deiner Arbeit. So entsteht ein vertiefter, langfristig tragfähiger Professionalisierungsweg.

Ja. Die Module sind geblockt, sodass du zwischen den Terminen Zeit hast, das Gelernte in deiner Praxis anzuwenden. Viele Teilnehmende sind parallel voll berufstätig – als interne oder externe Coaches, Berater:innen oder Führungskräfte.

Ja. Die Qualifizierung als TA-Coach bzw. TA-Berater:in ist eine tragfähige Basis für einen späteren Weg in die Lehr- und Supervisor:innenrolle (PTSTA/TSTA) im Feld Organisation. Welche Schritte dafür konkret nötig sind, besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Dann nutze das kostenfreie Informationsgespräch. Vielleicht geht es bei dir weniger um das Zertifikat als um einen Ort, an dem du deine Professionalität vertiefen, dich spiegeln und dich neu ausrichten kannst. Gemeinsam klären wir, was für dich im Vordergrund steht.